Удалённая работа

20 % испанские клиенты digital nomad: как считать на DNV

Фрилансеру на DNV разрешены испанские клиенты, пока работа на них не превышает 20 % всей профессиональной деятельности (статья 74 bis Ley 14/2013), а наёмному испанский работодатель запрещён полностью. Метод расчёта доли в нормах не прописан.

Информационный материал, не индивидуальное юридическое заключение. Подготовлен с использованием ИИ; проверка профильным специалистом перед публикацией ещё не выполнена. Условия применяются к конкретной ситуации и могут изменяться.
Коротко
  • Не больше 20 % всей профессиональной деятельности может приходиться на компании в Испании. Формулировка закона «no sea superior al 20 %»: ровно 20 % допустимо [1].
  • Правило относится к фрилансеру (relación profesional). Наёмному по трудовому договору разрешено работать только на компанию за пределами Испании [1][2].
  • Закон и UGE не уточняют, считать ли долю по выручке, часам или заказам и за какой период. Официального метода мы не нашли [1][2][3].
  • 20 % от целого не равны 20 % от иностранной части: при иностранной выручке 100 испанская может достичь 25 [1].
  • Условия сохраняют весь срок разрешения; изменения сообщают в UGE в течение 30 дней, при нарушении возможно прекращение разрешения после audiencia [1].

Что сказано в законе о 20 % испанских клиентов

Статья 74 bis.1 Ley 14/2013: при профессиональной деятельности (actividad profesional) держателю разрешения teletrabajo разрешено работать на «empresa ubicada en España», если доля такой работы не больше 20 % всей его профессиональной деятельности. Формулировка «no sea superior al 20 %» означает, что ровно 20 % допустимо [1]. Наёмному (actividad laboral) закон разрешает работать только на компании за пределами Испании [1].

UGE повторяет это в разъяснениях: работа на испанскую компанию возможна, если сохраняется профессиональная связь с зарубежной компанией, на которой построена заявка, это именно relación profesional (nunca laboral, никогда не трудовая) и доля не выше 20 % [2]. Консульство в Москве пишет то же самое [4].

Как считается доля: чего нет в официальных текстах

Ни закон, ни FAQ UGE, ни справочный документ о документах не отвечают на три вопроса. От чего считать долю: от выручки, рабочих часов, числа заказов или клиентов. За какой период: год, три месяца перед подачей, всё время действия разрешения. На какую дату проверять. Официального метода мы не нашли [1][2][3].

Известно другое. UGE вправе в любой момент запросить дополнительные документы [3], а при продлении Dirección General de Migraciones может запросить отчёты о том, сохраняются ли условия [1]. Наш осторожный подход не требование ведомства: смотреть на самый строгий из разумных вариантов. Считать долю по выручке (суммы по счетам) и по рабочему времени, брать скользящие двенадцать месяцев и держать запас. Если по обоим основаниям испанские клиенты укладываются в 20 %, возражений по методу меньше.

Формула и пример: 20 % от всего, а не от иностранной части

Доля Испании = испанская выручка, делённая на всю профессиональную выручку (испанскую плюс иностранную). Типичная ошибка: делить испанскую выручку на иностранную. Суммы в таблице условные и к порогам дохода DNV отношения не имеют.

Иностранные клиенты, € в годИспанские клиенты, € в годДоля ИспанииУкладывается
80 00000 %Да
80 00015 00015,8 %Да
80 00020 00020 %Да, ровно на границе
80 00025 00023,8 %Нет

При иностранной выручке 80 000 € испанская может достичь 20 000 €, то есть 25 % от иностранной части. Поэтому формула «20 % от зарубежной выручки» занижает допустимый объём (в примере 16 000 € вместо 20 000 €): считайте от целого. Если в течение года появился крупный испанский заказ, он меняет долю всего года, а не одних месяцев оплаты.

Один испанский клиент, посредники и спорные случаи

  • Один крупный испанский клиент допустим, если укладывается в 20 %: правило считает долю, а не число клиентов [1].
  • Клиент физическое лицо. Статья говорит об «empresa ubicada en España» (компании, расположенной в Испании). Клиент-физлицо прямо не назван; осторожнее считать его испанским клиентом.
  • Иностранная компания с испанским филиалом. Для наёмных UGE разъясняет: если у компании есть филиал в Испании, это уже внутрикорпоративный перевод ICT, а не teletrabajo [2]. Для фрилансера, чей зарубежный заказчик имеет испанское подразделение, ответа в источниках нет.
  • Зарубежное агентство или платформа, конечный клиент в Испании. Договор и счёт оформлены с иностранной компанией, а работа идёт на испанского заказчика. Кто считается клиентом, не определено; проверьте до подачи.
  • Порог дохода. Подтверждение дохода строится на профессиональных отношениях с зарубежными компаниями и счетах за три месяца [3]. Испанскую выручку мы в расчёт порога не включаем. Подробнее: как считать доход.

Что будет, если превысить 20 % после одобрения

Закон обязывает сохранять условия, на которых выдано разрешение (дополнительное положение 7 Ley 14/2013). О изменениях, влияющих на эти условия, нужно сообщить в UGE в течение 30 дней. Госорганы вправе проверять соблюдение, а при нарушении орган может прекратить разрешение мотивированным решением после trámite de audiencia (слушания заинтересованного лица) [1]. Статистики применения этих норм к долям испанских клиентов мы не нашли.

Практический вывод: превышение лучше устранять заранее, а не объяснять при продлении, которое выдаётся на два года и требует сохранения условий [1]. Если доля уже превысила 20 %, до обращения в UGE обсудите ситуацию с юристом: квалификация зависит от обстоятельств. Как устроено продление: продление после трёх лет.

Как вести учёт, чтобы подтвердить долю

Что фиксироватьЗачем
Реестр счетов по клиентам и странам: суммы, даты, валютаРасчёт доли по выручке
Договор с каждым испанским клиентом, в том числе разовымПодтвердить профессиональный, а не трудовой характер отношений [2]
Учёт времени по проектамЗапасной метод расчёта, если ведомство спросит про часы
Скользящая доля раз в кварталЗаметить превышение, пока его можно исправить
Банковские выписки на имя заявителя, совпадающие со счетамиСогласованность с документами, которые просит UGE [3]

Правило 20 % касается только держателя разрешения

Ограничение относится к самому teletrabajador. По разъяснениям UGE (FAQ, вопрос 17), члены семьи, получившие разрешение, могут работать без ограничений: и по найму, и самостоятельно [2]. Значит, у супруга может быть испанский работодатель. Как это проходит на практике и как влияет на подачу, проверяйте отдельно. Семейные случаи: семья Digital Nomad.

Типичные ошибки

  • Читать «20 %» как «минимум 20 %» или как «20 % от иностранной выручки».
  • Считать только по выручке и не смотреть на часы, или наоборот.
  • Не включать разовый испанский заказ в годовую долю.
  • Оформить с испанским клиентом трудовой договор. UGE допускает только профессиональные отношения [2].
  • Не вести реестр счетов: при запросе документов придётся восстанавливать картину по выпискам.
  • Наёмному сотруднику искать «лимит 20 %». Наёмному испанский работодатель запрещён полностью [1].

Сравнение с другим основанием для фрилансера: DNV или autónomo. Договоры и испанские клиенты: Digital Nomad для фрилансера.

Когда нужен индивидуальный разбор

Разбор до подачи нужен, если доля испанских заказов уже составляет от 15 до 20 %, если вы ждёте крупный испанский контракт после получения разрешения, если работаете через агентство или платформу с конечным клиентом в Испании или если у иностранного заказчика есть испанское подразделение. Во всех этих случаях ответ зависит от договоров и от того, как именно выстроены платежи, а официальной методики расчёта нет.

С чем мы можем помочь

Команда NEXO в Барселоне разбирает структуру ваших клиентов, считает долю испанских заказов по выручке и по часам, проверяет договоры и готовит документы для UGE. Правовую часть ведёт адвокат команды, налоговую гестор. Первая консультация: 30 минут бесплатно, полная консультация: 121 € за 45 минут. Запись: консультация. Страница услуги: ВНЖ цифрового кочевника.

Частые вопросы

Сколько испанских клиентов можно иметь на DNV?
Число клиентов не ограничено, ограничена доля: работа на компанию в Испании не должна превышать 20 % всей профессиональной деятельности (статья 74 bis Ley 14/2013). Правило относится к фрилансеру, наёмному испанский работодатель запрещён полностью. Метод расчёта доли в нормах не описан. [1][2]
Можно ли иметь одного крупного испанского клиента на DNV?
Да, если его доля вместе с другими испанскими заказами не выше 20 % профессиональной деятельности. Отношения должны быть профессиональными, а не трудовыми, и должна сохраняться связь с зарубежной компанией, на которой построена заявка. Правило считает долю, а не число клиентов. [1][2]
Как считается правило 20 %: от выручки или от времени?
Официального метода мы не нашли: закон говорит о «20 % от всей профессиональной деятельности» без уточнения базы и периода. Осторожный подход, но не норма: проверять долю и по выручке, и по часам на скользящих двенадцати месяцах и держать запас. Спорные случаи решают до подачи. [1][2]
Что будет, если испанских клиентов станет больше 20 %?
Нужно сохранять условия разрешения и сообщать об изменениях в UGE в течение тридцати дней. При несоблюдении орган может прекратить разрешение мотивированным решением после слушания заявителя. Как это применяется к доле испанских клиентов на практике, мы не нашли, поэтому превышение лучше устранять заранее. [1]
Касается ли правило 20 % наёмных сотрудников?
Нет, у наёмного жёстче: по трудовому договору он может работать только на компанию за пределами Испании. Лимит 20 % действует только для профессиональных отношений: фриланс, contrato mercantil. Смешанную схему «зарплата плюс фриланс» UGE не описывает, и такой случай нужно решать до подачи. [1][2]
Может ли супруг по DNV работать на испанскую компанию?
По разъяснениям UGE, члены семьи с разрешением могут работать без ограничений, и по найму, и самостоятельно. Правило 20 % относится только к держателю разрешения. Как это сочетается с заявкой всей семьи в вашем случае и не влияет ли на основное разрешение, проверьте у юриста. [2]

Основано на первоисточниках

  1. BOE · Ley 14/2013, статьи 62, 74 bis - 74 quinquies, 75 и 76 и дополнительное положение 7 ↗
  2. Министерство включения, UGE · Preguntas frecuentes, teletrabajadores internacionales ↗
  3. Министерство включения, UGE · Документы, которые подают титулярные заявители (teletrabajadores) ↗
  4. Консульство Испании в Москве · Visado de residencia para teletrabajo (nómada digital): документы и процедура ↗

Источники просмотрены 02.10.2026. Консолидированные тексты и справочные страницы ведомств носят информационный характер: для правового применения учитываются официальные публикации, изменения и конкретные обстоятельства. Материал не прошёл персональную проверку адвокатом.

Превратите информацию в вопросы.

Навигатор поможет собрать темы к индивидуальному разбору. Он не определяет право на ВНЖ и не отправляет заявку.

Собрать памятку

Условия работы NEXO: консультация 30 минут бесплатно, полная консультация 121 € за 45 минут; стоимость ведения считается по смете, пошлины и переводы оплачиваются отдельно. Правовую часть ведёт адвокат команды, налоговую и административную graduada social. Подробнее: о команде.

Хотите пройти путь самостоятельно? Пошаговая инструкция: вид на жительство в Барселоне: от empadronamiento до TIE и маршрутные листы по основаниям.

Как это применить к вашей ситуации?

Выберите первый шаг в коротком квизе или обсудите вопросы с командой NEXO.