DNV и испанские клиенты: работа на испанскую компанию

Коротко

Наёмный сотрудник по DNV работает только на компании, расположенные вне Испании. Испанский работодатель по трудовому договору не допускается [1].
Самозанятый может работать и на компанию в Испании, если на неё приходится не больше 20 % всей его профессиональной деятельности [1].
Для испанской компании отношения должны быть профессиональными (contrato mercantil), а не трудовыми, и сохраняться должна связь с иностранной компанией, на основании которой выдано разрешение [2].
Как именно считается 20 % (по доходу, часам или клиентам), закон не говорит, и официального пояснения мы не нашли [1][2].
Если условия изменились, об этом нужно сообщить в UGE в течение 30 дней; при несоблюдении условий разрешение могут прекратить [1].

Можно ли работать на испанскую компанию по DNV?

Это зависит от основания разрешения. Статья 74 bis Ley 14/2013 разделяет два случая: трудовые отношения (relación laboral) и профессиональную деятельность самозанятого [1].

Тип отношений	Испанская компания	Основание
Трудовой договор	Нельзя: только компании вне Испании	Ley 14/2013, ст. 74 bis [1]
Самозанятый (contrato mercantil)	Можно, доля не больше 20 % всей профессиональной деятельности	Ley 14/2013, ст. 74 bis [1]
Член семьи заявителя	Можно работать без ограничений, по найму и самостоятельно (позиция UGE)	FAQ UGE, вопрос 17 [2]

Последняя строка относится к членам семьи с собственным разрешением: по FAQ UGE оно позволяет работать без ограничений [2].

Как считается 20 % для испанских клиентов?

Закон формулирует правило так: доля работы на испанскую компанию не должна превышать 20 % от всей профессиональной деятельности [1]. База расчёта в тексте не названа: непонятно, считать ли выручку, часы или число клиентов. FAQ UGE повторяет ту же формулу и добавляет, что отношения с испанской компанией должны быть профессиональными, никогда трудовыми [2]. Разъяснений по методике расчёта в открытых материалах министерства мы не нашли. Формула и пример: правило 20 % для самозанятых на DNV. Как оформить фриланс из России: ИП для DNV.

Что нужно сохранить, чтобы испанский клиент не мешал статусу?

Разрешение выдают на основании связи с иностранной компанией. По FAQ UGE при работе на испанскую компанию заявитель обязан сохранять профессиональные отношения с той компанией, с которой подавал заявку, а доля испанской работы не должна быть выше 20 % всей его профессиональной деятельности [2]. Если иностранный заказчик уйдёт, а испанские останутся, условие будет нарушено. На подаче нужен contrato mercantil с иностранной компанией не менее трёх последних месяцев (статья 74 ter) [1][3].

Дополнительное положение 7 Ley 14/2013 обязывает держателя сохранять условия, на которых выдано разрешение, и сообщать в UGE о любых изменениях в течение 30 дней. Если условия не выполняются, орган вправе прекратить разрешение мотивированным решением после выслушивания заявителя [1]. Что UGE считает нарушением доли, в источниках не сказано.

Что если у иностранной компании есть филиал в Испании?

Тогда это уже не teletrabajo. По FAQ UGE, если у компании есть испанский филиал, сотрудник считается переведённым внутри компании (ICT) и подчиняется требованиям этой категории [2]. Наёмному работнику придётся выбирать между DNV и ICT. Как UGE относится к дочерней компании, зарегистрированной в Испании, в открытых материалах не сказано, так что выяснять нужно до подачи. Если же вам нужен именно испанский работодатель, это другое основание проживания, его условия собраны в маршрутном листе «Работа».

Что зависит от вашего случая?

Граница между заказчиком в Испании и иностранной компанией не всегда очевидна: платформы, агентства, группы компаний с испанской «дочкой». Мы не нашли официального разъяснения, как UGE оценивает такие случаи. Нет прямого ответа и на вопрос, может ли наёмный сотрудник параллельно оформить фриланс для испанских клиентов: по тексту статьи 74 bis наёмный работает только на иностранные компании [1]. Такие ситуации лучше проверить до подачи у адвоката или гестора.

Перейти с DNV на другое разрешение по Ley 14/2013 можно в любой момент, если выполняются условия нового основания, а для общего режима действует раздел XI Real Decreto 1155/2024 об изменении ситуации иностранцев [2]. Порядок подачи на DNV по шагам: маршрутный лист DNV, страница услуги: ВНЖ цифрового кочевника.

Частые вопросы

Можно ли по DNV работать на испанскую компанию по трудовому договору?

Нет. Если разрешение выдано на основании трудовых отношений, держатель может работать только на компании, расположенные вне Испании (статья 74 bis Ley 14/2013). Испанский работодатель по найму не допускается ни частично, ни временно. Если нужен испанский работодатель, меняют основание проживания, а не добавляют работу к DNV. [1][2]

Может ли фрилансер с DNV работать с испанскими клиентами?

Да, но доля работы на испанскую компанию не должна быть больше 20 % всей его профессиональной деятельности, а отношения с ней должны быть профессиональными, не трудовыми. Основание разрешения при этом сохраняется: иностранная компания, с которой подавали заявку, остаётся заказчиком. [1][2]

Как считается лимит 20 % по DNV?

Закон говорит о доле от всей профессиональной деятельности, не уточняя, считать доход, часы или число клиентов, и не называет период. Официальной методики мы не нашли, поэтому границу лучше держать с запасом и подтверждать договорами и счетами. Формула и пример расчёта разобраны в отдельной статье о правиле 20 %. [1][2]

Что будет, если превысить 20 % испанских клиентов?

Прямой санкции за превышение в статье 74 bis нет. Но дополнительное положение 7 обязывает сохранять условия разрешения и позволяет органу прекратить его мотивированным решением после выслушивания заявителя. Как UGE применяет это к доле испанских клиентов, в открытых источниках не сказано. [1]

Может ли супруг держателя DNV работать в испанской компании?

По FAQ UGE, члены семьи, получившие собственное разрешение, могут работать в Испании без ограничений, и по найму, и самостоятельно. Ограничения статьи 74 bis сформулированы для самого teletrabajador. Как это сочетается с заявкой всей семьи в вашем случае, лучше уточнить у юриста до подачи. [1][2]

Основано на первоисточниках

Источники просмотрены 02.10.2026. Консолидированные тексты и справочные страницы ведомств носят информационный характер: для правового применения учитываются официальные публикации, изменения и конкретные обстоятельства. Материал не прошёл персональную проверку адвокатом.

Превратите информацию в вопросы.

Навигатор поможет собрать темы к индивидуальному разбору. Он не определяет право на ВНЖ и не отправляет заявку.

Собрать памятку

Условия работы NEXO: консультация 30 минут бесплатно, полная консультация 121 € за 45 минут; стоимость ведения считается по смете, пошлины и переводы оплачиваются отдельно. Правовую часть ведёт адвокат команды, налоговую и административную graduada social. Подробнее: о команде.

Хотите пройти путь самостоятельно? Пошаговая инструкция: вид на жительство в Барселоне: от empadronamiento до TIE и маршрутные листы по основаниям.

NEXO · Редакционный черновик · Источники просмотрены 02.10.2026 · Не заменяет индивидуальную юридическую консультацию.