- La selección determina la autorización: el empleo (cuenta ajena) requiere la autorización del empleador y la autorización con arreglo al artículo 74 Real Decreto 1155/2024; el trabajo por cuenta propia (cuenta propia) requiere un proyecto y una autorización propios con arreglo al artículo 84 [1].
- Límites entre regímenes jurídicos: empleados en organizaciones y bajo la dirección de otra persona, autonómo actúa a su propio riesgo y fuera de la dirección de otra persona (artículo 1 Estatuto de los Trabajadores y artículo 1 Ley 20/2007) [2][3].
- Las autorizaciones iniciales de ambos regímenes se conceden por un año, con un límite regional, y se adoptan con tres meses de antelación, el silencio significa denegación. [1].
- La autorización inicial de empleo permite el empleo por cuenta propia durante su período si la actividad principal de empleo (art. 73.5) se ajusta al artículo 192. [1].
- Las contribuciones de autonómo dependen de los ingresos netos de los cuadros de Seguridad Social y de las condiciones de empleo de los convenios colectivos: las cifras deben verificarse en la fecha [4].
¿Qué diferencia hay entre el empleo y el autonomo?
El trabajo por cuenta propia (trabajo por cuenta propia) se paga y se realiza en el ámbito de la organización y la gestión de otra persona, mientras que el autonómo (trabajo por cuenta propia, trabajo por cuenta propia) actúa en persona, en riesgo y fuera de la dirección de otra persona. El Estatuto de los Trabajadores considera a los trabajadores como empleados a quienes se les asigna voluntariamente servicios remunerados por cuenta propia y bajo la dirección de otra persona y supone que se trata de un trabajo remunerado. Un contrato entre el que trabaja y el beneficiario de los servicios [2]. La Ley 20/2007 define a autonómo como persona física que realiza actividades económicas en persona, de manera permanente, a expensas propia y fuera de la dirección de terceros [3].
| Criterio | Empleo | Autónomo |
|---|---|---|
| Lo que necesita un extranjero | Autorización con arreglo a los artículos 73 a 74: contrato, cumplimiento de un convenio colectivo, situación del mercado de trabajo, fondos del empleador [1] | Autorización con arreglo a los artículos 83 a 84: admisión, calificación, inversión suficiente [1] |
| ¿Quién sirve? | empleador [1] | El propio autor de la queja, por medio de un visado en el consulado (art. 85) [1] |
| Plazo de la decisión | 3 meses, silencio: rechazo [1] | 3 meses, silencio: rechazo [1] |
| Primera autorización | hasta un año, una región y una profesión [1] | 1 año, una región y un sector [1] |
| Prórroga | 4 años, todo el país [1] | 4 años, todo el país [1] |
| Alta en Seguridad Social | 3 meses después de la entrada [1] | 3 meses después de la entrada, o de lo contrario, debe abandonar el país [1] |
¿Qué necesita un extranjero para trabajar?
El artículo 74 del Reglamento exige un contrato de trabajo continuo firmado, condiciones legales y colectivas, limpieza fiscal y social del empleador, sus medios, su calificación y la situación del mercado laboral nacional, a menos que se haga una excepción. [1]La situación en el mercado de trabajo se evalúa en el catálogo de ocupaciones de cubierta dura, que la SEPE actualiza trimestralmente. Si no hay ninguna profesión en el catálogo, la vacante es de ocho días, y el empleador prueba que es difícil encontrar a un trabajador en España. [1]Orden: Como empleador, contratar a un extranjero y Permiso de residencia con arreglo al contrato de trabajo.
¿Qué necesita un extranjero para trabajar como autonomo?
El artículo 84 exige que se cumplan las condiciones que el derecho español impone para la apertura y el funcionamiento de la actividad, las calificaciones o la experiencia seleccionadas, así como una inversión suficiente para el proyecto y para la consideración de los efectos en el empleo, incluido el empleo por cuenta propia. [1]Desde el extranjero, la solicitud se presenta por medio de un visado consular, el plazo de tres meses para la decisión, y la eficacia de la autorización se refiere a la alta en Seguridad Social en los tres meses siguientes a la entrada [1]. Al prorrogarse la prórroga, la Dirección verifica la continuación de las actividades y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social [1]Más detalles: cuenta propia.
¿Puede ser autonómo en el DNV o no lucrativa?
El DNV es posible, pero sólo para trabajar en empresas extranjeras, y no para la lucrativa. La licencia Teletrabajo de Ley 14/2013 permite una actividad profesional a distancia para empresas fuera de España y un trabajo para una empresa en España no superior al 20% de la actividad profesional. [5]No lucrativa se define como la residencia sin empleo ni profesión [1]Comparación: DNV o autonomo.
¿Se puede pasar de la contratación a la autonomo o combinar?
La autorización inicial de empleo permite el empleo por cuenta propia si la actividad principal sigue siendo un empleo y la obligación de informar en un plazo de tres días si el empleo ha cesado por circunstancias ajenas a la voluntad del empleado. [1]El titular de la autorización de empleo puede pasar a la autorización para trabajar por cuenta propia a solicitud de la persona, pero no prorroga el plazo de la anterior. [1]Los residentes sin derecho a trabajar, como los no lucrativa, pueden, después de un año de residencia, trabajar por cuenta propia o por cuenta propia en virtud del artículo 191 [1]Véase A/AC.109/L.63. si se puede cambiar el permiso de residencia.
¿Qué depende de su caso?
Tres cosas dependen de la situación, no tienen cifras universales, la primera es las contribuciones autonómoes que en 2026 determinan los cuadros de ingresos netos de la página de seguridad social. [4]Segundo: las condiciones de empleo, definidas por el Estatuto y el convenio colectivo: 40 horas semanales por término medio al año, al menos 30 días de vacaciones, dos pagos adicionales que el convenio colectivo puede distribuir por 12 meses [2]Tres: impuestos y registros de ambos regímenes, límpienlos de la géstoria: Contribuciones autónomas a 2026No se puede hacer un trabajo de trabajo en un lugar donde realmente estás subordinado al empleador: la presunción de una relación laboral no depende del título del contrato [2]D. Medidas y plazos hoja de ruta de trabajo, el servicio se describe en la página Permiso de trabajo, puede consultarse en la página Permiso de residencia en Barcelona.
Cuestiones frecuentes
¿Qué mejor que un extranjero: un empleo o un autonomo?
¿Se puede obtener un permiso de trabajo por cuenta propia sin el empleador?
¿Puede trabajar para un cliente como autonomo?
¿Cuánto paga el autonomo al mes?
¿Se puede combinar el empleo por cuenta propia con el empleo por cuenta propia?
Basado en fuentes originales
- BOE · Real Decreto 1155/2024, artículos 73 a 75, 80 a 87, 191 a 192
- BOE · Estatuto de los Trabajadores, artículos 1, 8, 31, 34, 38 ○
- BOE · Ley 20/2007 del Estatuto del Trabajo Autonómico, artículos 1 y 11
- Seguridad Social - Cotificación 2026, cuadros RETA
- BOE · Ley 14/2013, artículo 74 bis ○
Las fuentes se han visto en los textos consolidados y en las páginas de referencia de los departamentos, que son de carácter informativo: para su aplicación jurídica se tienen en cuenta las publicaciones oficiales, los cambios y las circunstancias concretas, y el abogado no ha examinado personalmente el material.
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El Navegador puede ayudar a reunir los temas para un examen individual, no define el derecho de residencia ni envía la solicitud.
Recoger la memoriaCondiciones de trabajo NEXO: 30 minutos de consulta gratuita, 121 minutos de consulta completa, 45 minutos de duración; el costo de la actividad se calcula por separado, los derechos y las transferencias; el componente jurídico está dirigido por un abogado del equipo, un graduado fiscal y administrativo. sobre el equipo.
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Materiales conexos
NEXO · Texto de redacción · Fuentes consultadas 02.10.2026 · No sustituye a la consulta jurídica individual.