Teletrabajo internacional - España
Residencia para nómadas digitales en España: requisitos, ingresos y documentos en 2026
Te explicamos los requisitos, calculamos los ingresos necesarios para tu familia y preparamos la documentación para presentarla ante la UGE. Cifras actualizadas a 1 de octubre de 2026.
En breve
- Ingresos por persona
- 2 849 al mes
34 188 yo al año, 200% del salario mínimo, según la explicación de UGE al 01.10.2026 - Familia
- +1 068 yo primero, +356 yo a cada siguiente
Por mes, 75% y 25% del salario mínimo, según la explicación del UGE al 01.10.2026 - Fecha del examen
- 20 días laborables en UGE
El silencio de la autoridad significa aprobación - Duración
- Hasta 3 años de edad en el caso de la llegada de España
1 año por consulado, y luego por prórroga - Señora.
- 73,26 por la autorización primaria.
Mapa TIE: 16,08 yo, tasa consular del Consulado - Clientes españoles
- 20% de actividad
Sólo para los trabajadores por cuenta propia; el empleador extranjero
A quién le gusta y a quién no.
Es adecuado.
- Empleado de una empresa extranjera que lleva al menos un año de servicio
- Frelancer o propietario de negocios con clientes extranjeros y contratos durante tres meses como mínimo
- Tiene un diploma o tres años de experiencia profesional.
- El trabajo se realiza completamente a distancia
No encaja.
- El empleador está registrado en España o tiene una filial española (es ya una residencia de trabajo o una traducción interna)
- Ingresos pasivos: ahorros, alquiler, pensión (vea el permiso de residencia sin derecho a trabajar)
- Ahora no tienes lucrativa: en las explicaciones oficiales de UGE sobre la transición de ella, no puedes trabajar con no lucrativa.
- Los clientes españoles dan más del 20% de la actividad
- Relaciones con la empresa o los clientes, menos de tres meses
¿Cómo es eso en tu modelo de trabajo? Empleados, Frienser, DNV o autonomo, Trabajo para una empresa españolaSi duda de su estado, comience con el artículo. no lucrativa o Digital Nomad y cuadro comparativo de los motivos.
Requisitos 2026
Las condiciones se establecen en los artículos 62 y 74 bis a 74 quinquies de la Ley 14/2013 (en los que se detallan: Teletrabajo internacional por la Ley 14/2013En el cuadro se indica por separado lo que se menciona en la ley y lo que aclara la explicación de UGE en el 01.10.2026: la ley no menciona el monto de los ingresos, sino que la explica el organismo.
| Requisito | De dónde viene la reclamación | ¿Qué confirmamos? |
|---|---|---|
| Medios suficientes: por lo menos 34.188 € al año por solicitante (según la explicación del UGE) | Ley: artículo 62.3.f Ley 14/2013 requiere recursos suficientes para sí y para la familia, y no se indica la suma. El umbral de 34.188 yo (200% del salario mínimo) indica la explicación de UGE al 01.10.2026 | El contrato, los estados de cuenta, los estados de ingresos de los últimos meses (¿Qué documentos aceptan?) |
| Relaciones con la empresa o los clientes durante al menos tres meses | Ley: artículo 74 ter, apartados c) y d) | Contratos de trabajo o contratos, correspondencia, actos, cuentas |
| La empresa tiene al menos un año de actividad | Ley: artículo 74 ter, inciso a) | Salida del registro de la empresa, carta del empleador (en inglés)¿Qué tiene que ser en la carta?) |
| Diploma o tres años de experiencia | Ley: artículo 74 bis, párrafo 2 | Diploma de apostilla y traducción al jurado o libro de trabajo y recomendaciones (en inglés únicamente)¿Necesita un diploma?) |
| Seguro médico sin pago y períodos de espera | Ley: artículo 62.3.e requiere un seguro público o privado, con un asegurador autorizado a trabajar en España; sin pago y sin espera, por explicación de UGE | La póliza de seguro español es para todo el período, y no se aceptan pólizas de turismo.criterios de UGE) |
| Certificado de no antecedentes penales | Ley: artículo 62.3.c (certificado de residencia de los dos últimos años y declaración de cinco años) | Por los países de residencia de los dos últimos años, con apostilla y traducción, más la solicitud de cinco años |
| Seguridad social | Ley: artículo 62.5 (obligaciones de seguridad social); procedimiento de aclaración de la UGE | Inscripción en el sistema español o certificado de la legislación aplicable (se examina más adelante) |
¿Cuánto dinero hay que ganar?
El salario mínimo de España en 2026 es de 1.221 yo al mes, con 14 pagos, es decir, 17.094 yo al año, y según la explicación de la UGE al 1 de octubre de 2026, el umbral del solicitante es el doble: 34.188 yo al año (200% del salario mínimo), la ley sólo llama a los recursos suficientes (art. 62.3.f) y, por lo tanto, debe ser el producto del trabajo.
En otros sitios, se encuentran 2.849 y yo y 2.442 yo. La misma suma anual, la diferencia es 34.188 yo dividido por 12 meses o 14 pagos, la dirección está mirando el monto anual, así que céntrate en 2.849 yo al mes.
Cálculo detallado con ejemplos: ¿De dónde vengo? y Ingresos de la familia de tres personas.
| Composición | Mes | Por año |
|---|---|---|
| Un solicitante | 2 849 € | 34 188 € |
| El solicitante y su cónyuge o pareja | 3 917 € | 47 008 € |
| Más un hijo | 4 274 € | 51 282 € |
| Más dos hijos | 4 630 € | 55 556 € |
Calculador de ingresos
El punto de referencia de la ley de 2026, no es una conclusión, son los impuestos.
Dos vías de acceso
La decisión principal es que se presente desde España o por conducto del consulado, y que la duración y el plazo de la operación sean los siguientes:
| España (UGE) | Por el consulado. | |
|---|---|---|
| ¿Quién puede? | Los que están legalmente en España, incluidos los turistas en los primeros 90 días | Viven fuera de España |
| ¿Qué es lo que recibes? | Autorización de hasta 3 años | Visado de hasta un año, luego permiso de UGE |
| Plazo de la decisión | 20 días laborables por ley, silencio de la autoridad significa aprobación | La ley dispone que 10 días laborables (artículo 75.5 de la Ley 14/2013) pueden ser más largos en la práctica: los consulados solicitan asesoramiento a los servicios centrales (SIVICO) |
| Presentación | E-mail, necesito un certificado digital o un representante. | Personal del consulado registrado |
| Riesgo | Tenemos que permanecer legalmente en España hasta que se decida. | Relleno de consulados y requisitos de documentación diversos |
Para muchos clientes, la oferta española es más ventajosa: se expide un permiso de hasta tres años en lugar de un año, pero no es para todos, y primero revisamos su situación de entrada, y el visado del consulado da derecho a vivir y trabajar hasta un año, y puede pasar a UGE en los últimos 60 días naturales de la vigencia del visado (artículo 74 quater).
Examen de pasos: España o por vía consular, Presentación de visados de turismo, Documentos para el Consulado de Moscú, Visados de Schengen para rusos y por cuánto tiempo se entrega el DNV.
Asamblea General Documentos
Seleccione su modelo para ver la lista. Tenga en cuenta que las marcas se guardan únicamente en su navegador.
Lo que más se pregunta es: Certificado de incriminación de Rusia, Apostilla a documentos rusos, Carta del empleadorSi la institución solicita una adición, se le dan 10 días laborables para responder: Cómo responder a la demanda.
Si es de Rusia, Belarús, Kazajstán o Ucrania
Las guiones generales no responden a estas preguntas. Permiso de residencia para nómadas digitales para rusos.
- Certificado de no antecedentes penales. Para Rusia, Belarús, Armenia y Uzbekistán, pasa por la apostilla, luego por el jurado, y asigne tiempo para ello.
- El empleador y el banco. Los ingresos deben estar documentados y la empresa y los canales de pago no deben ser objeto de preguntas. ¿Qué certificados aceptan, como se explica en el artículo sobre la venta de bienes y servicios? Informes de ingresos rusos¿Se ajusta? IP ruso y empleo por cuenta propia, depende de cómo se conciertan los contratos con los clientes.
- Seguridad Social. Hay dos maneras de que el empleado pueda inscribirse en el sistema español o en un certificado de acuerdo internacional de seguridad social. ¿Se puede acceder a la segunda vía de su país? Empleado en un DNV sin A1.
- Entrada. Si tiene previsto enviar desde España, el estado del visado y el número de entradas afectan la ruta. Shengen para los rusos y planes de residencia.
- Otros países. Procedimiento para los ciudadanos Kazajstán, Belarús, Armenia y Georgia es diferente de los consulados y de los documentos.
Seguro social y situación después de la aprobación
Según la explicación oficial de UGE, cuando trabajas en España, debes estar en el sistema de seguridad social español, y como se hace, depende de tu modelo.
| Modelo | ¿Qué se necesita? |
|---|---|
| Empleado | El empleador extranjero se inscribe de antemano en el sistema español como empresa no residente sin sucursal y lo tramita, en lugar de ello, puede confirmar los derechos de la empresa si existe un acuerdo de seguridad social entre España y España y se expide un certificado que dice expresamente que se le debe pagar en España. |
| Frilancer, IP | Usted mismo se formaliza como autonomo (régimen RETA). |
Para el trabajador por cuenta propia, es importante que, si no se aprueba el registro y se descubre que se ha hecho, el permiso puede ser suspendido, lo que afectará a los miembros de la familia. Puede solicitarlo en la sección PAE junto con la parte tributaria. DNV y Seguridad Social.
Impuestos
El permiso de residencia y residencia fiscal son cosas diferentes. Si usted es residente fiscal español, se convierte en residente fiscal español si pasa más de 183 días en el país al año o es el centro de sus intereses. Para el visado en sí mismo, el número mínimo de días en España no está definido en la ley DNV: ¿Tiene que vivir en España 183 días?.
| Modo normal | Modo Beckham | |
|---|---|---|
| Tasa | Escala progresiva IRPF para el ingreso mundial | 24 por ciento de ingresos hasta 600.000 yo, 47 por ciento más. |
| Plazo | Mientras sea residente fiscal. | Año de traslado y cinco ejercicios fiscales siguientes |
| Condición | No. | No ser residente fiscal español los últimos cinco años |
| Cómo activar | Declaración ordinaria | Solicitud (formulario 149) dentro de los seis meses siguientes a la fecha de inicio de las actividades de registro en el seguro social |
| A quién se puede acceder | Todos los residentes | A los teleempleados con visado de Ley 14/2013; normalmente no hay un franser. |
La ley llama a los empleados con visa de teletrabajo, y el franser necesita un análisis por separado, y lo hacemos antes de la presentación, no después. Ley Beckham para el Nómada Digital y Impuestos sobre los nómadas digitales en España.
Familia
Puedes presentarte a tu cónyuge, a tu pareja, a tus hijos y a tus padres a cargo, al mismo tiempo que a ti, o después, y a los hijos menores y adultos que dependen de ti y no han creado su propia familia. Los ingresos se consideran con un aumento: 1.068 yo por mes por el primer miembro de la familia y 356 yo por cada miembro siguiente. Para cada uno de ellos se requiere un documento de identidad. Vivir y trabajar. El cónyuge, la pareja sin matrimonio, los hijos mayores de 18 años y los padres y Familia en DNV.
Calendario y gastos
| Artículo | Monto o duración |
|---|---|
| Por la autorización primaria (modelo 790, código 038) | 73,26 yo, paga en línea antes de presentar la solicitud, y se adjunta la confirmación. |
| Prórroga | Comprueba la página de la agencia. |
| Mapa TIE (modelo 790, código 012) | 16,08 € |
| Remuneración consular por admisión en el extranjero | A la tarifa del Consulado |
| Apostili, jurado, seguro | Depende de su país y de sus documentos. |
| Preparación del paquete | Depende de los países y de las filas de la apostilla y la traducción, así que es mejor empezar de antemano. |
| Examen en UGE | 20 días laborables por ley, silencio de la autoridad significa aprobación |
| Solicitud de suplemento de documentos | 10 días laborables en respuesta |
| Mapa de la TIE después de la decisión | Si el permiso es concedido por más de seis meses |
Los señores revisamos cada febrero cuando cambia el salario mínimo.
Más detalles: ¿Qué derechos pagan los DNV?, Cuantía de la solicitud de UGE, Cómo verificar el estado de la solicitud.
Tras la aprobación y prórroga
Después de la decisión, se inscribe en las huellas, recibe el mapa TIE, se registra en su domicilio, se prepara la seguridad social y, si se acerca, solicita el modo Beckham. 30 días después de la aprobación del DNV.
La autorización se prorroga por tres años, y la ley permite la prórroga y la prórroga dentro de los 90 días siguientes a la terminación del permiso, pero no se indica el plazo de presentación hasta la terminación del artículo, por lo que se presenta con antelación y no se lleva el caso a la cola. La prórroga se hace electrónicamente. Se obtienen 5 años, sumados, que abren el camino a la residencia a largo plazo. Cualquier cambio en las condiciones debe comunicarse a la UGE en un plazo de 30 días (Ley 14/2013, artículo 7 adicional, párr. 2), por lo que es necesario conservar las pruebas a partir del primer día. Prorrogar el DNV después de tres años, Cambio de empleador por DNV, el orden general de otras bases en la página prórroga del permiso de residencia.
Solicitud de suplemento y denegación
La solicitud de suplemento de documentos (requerimento) es frecuente y no se rechaza. La respuesta es de 10 días laborables, sin respuesta, pueden ser declarados rechazados. requerimimiento de UGE.
Si se rechaza, la decisión de UGE puede ser recurrida ante el Tribunal de Alzada, con una decisión expresa de un mes, por lo que debe considerarse inmediatamente. DNV, recurso y qué hacerNo es una apelación el costo de nuestro trabajo, pero si podemos resolver la negativa y ver si es necesario, ayudaremos a la consulta.
Cómo trabajamos y qué vale la pena.
La primera consulta es gratuita: 30 minutos, consulta individual completa: 121 yo en 45 minutos, y luego consideramos el costo individual y hacemos un cálculo que firma antes de empezar a trabajar, y los derechos y transferencias del Estado se pagan por separado y se calculan en líneas separadas, y el pago anticipado es del 50% antes de empezar a trabajar y del 50% antes de ser presentado.
Estamos en el caso antes de que la autoridad decida, las correcciones a las solicitudes y la presentación de nuevo son de valor, no hay apelación, no prometemos aprobación ni responsabilidad por el tiempo que se tarda en realizar las instituciones, sino que la decisión corresponde a la autoridad pública.
- Resolver. Comprobando el modelo de trabajo, los ingresos, los documentos y la ruta de entrada.
- Preparación. Recolección y verificación de documentos, apostillas y traducciones.
- - ¡Fuera! La entrega se realiza cuando la ley lo permite el representante (autoridad, apud acta, representante registrado), donde la entrega personal (consultorio, arraigo) prepara un paquete y lo acompaña, y las respuestas a las consultas de la agencia se preparan con usted.
- Después de que se tome una decisión. Mapa TIE, registro, impuestos, plan de prórroga.
Cuestiones frecuentes
¿ Se puede solicitar en España con un visado de turista?
¿Cuánto ganamos en 2026?
¿Se considera que los ingresos de la empresa rusa son suficientes?
¿Qué hacemos si no tenemos un diploma?
¿ Se puede trabajar con clientes españoles?
¿Debe registrarse como autonómo?
¿Qué seguro es?
¿Y si UGE no habla?
¿El régimen de Beckham es adecuado para un franser?
¿Qué pasará en tres años?
¿Se puede cambiar el empleador por un DNV?
¿ Tienen que vivir 183 días en España?
¿Puedes pasar a un DNV con no lucrativa?
¿Pueden trabajar los miembros de la familia en España?
Aclarar
Fuentes
- BOE: Ley 14/2013, artículos 74 bis a 74 quinquies, 76 y disposición adicional 7 (trabajos televisados internacionales)
- Ministerio de Inclusión, UGE: respuestas a preguntas frecuentes sobre permisos para teletrabajos (español)
- BOE: Tasas de extranjeros
- BOE: Real Decreto 126/2026, salario mínimo 2026
- BOE: Real Decreto 87/2025, salario mínimo 2025
- BOE: Ley 35/2006 sobre el IRPF, artículos 9 y 93 (régimen de Beckham)
- Agencia Tributaria: modelo 149, declaración sobre el régimen aplicable a los trabajadores que se han trasladado
- Ministerio de Relaciones Exteriores de España: páginas de los consulados sobre el visado de teletrabajo
Salario mínimo de 2026 en Real Decreto 126/2026: Fuentes verificadas el 3 de octubre 2026, Material informativo y no sustituye a la consulta jurídica individual, cifras actualizadas 01.10.2026.
¿Cómo se aplica a tu situación?
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